第88 (第1/2页)
新人的态度倒是很好的，还想请陈修明吃个饭，然而人在差一天?过试用期的时候，却收到了辞退的通知。
新人的工作能力没有问题，但在陈修明的前领导看来，并不?像陈修明那样任劳任怨，一个人几乎可以当三个人用。
陈修明刚刚安慰完新人，就收到了前领导的电话，对?方邀请他重新入职，陈修明直接拒绝了。
当然，拒绝的结果?也并不?美?好，陈修明又找了很久的工作，好不?容易才重新入职。
陈修明这两年来，每隔几个月还会?收到那家公司的新人的电话或者x信好友申请，他后来没再理会?过，但每次看到的时候，还是难免产生一些情绪的波动。
上一个x信好友申请是三个月前收到的，当陈修明收到新的申请的时候，这也就意味着上一任的员工又成了所谓“耗材”，被这家公司用掉丢弃了。
陈修明原本应�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！